为了申请越南的工作许可，除了适合工作的良好健康状况，具有民事行为能力以及没有受到任何刑事指控等一般要求外，外国工作人员还需要提交能够证明他/她是经理、总裁、专家或合格的技术人员的材料，还需要拥有相应的证书，并且已经在该岗位工作过一定的时间。
想要在越南雇用外籍员工的企业，应当在员工开始工作前至少15天提交工作许可申请。工作许可证的有效期不得超过2年。
没有工作许可就无法工作
大多数情况下，外国人需要获得工作许可才能在越南工作。但是，由于越南政府欢迎外国投资者、非政府组织以及外国企业邀请高素质的专家和工作者到越南工作，外国人在某些情况下可以免除申请工作许可，特别是企业的控制者（股份公司董事会成员，出资者或有限公司的所有人）以及在越南停留少于3个月的专家和在越南学习的外国学生。
在越南居留
如果您是希望在越南有稳定职业生涯的外国人，我们强烈建议您申请居留许可。在大多数情况下，临时居住证的期限与签证的期限相同。但是，投资者和外国工作者还是有可能会获得12个月的居留许可，并有可能延长。
越南的年度国内生产总值有着7%的增长，可见越南对于外国企业以及各个领域的专家和管理者来说，是一个活跃且不断增长的市场。